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新闻新闻报道人员访谈了3家社会篮球俱乐部,王者神话体育文化有限集团共同中青创办实业就业基金金会

而这一点,很多处在培训一线的教练员却有不同的看法。有的教练认为,教练的流动性是一把“双刃剑”,这要看创业公司如何把握。

北京11月22日电 为推动全民健身事业及体育产业的发展,支持运动员转型再就业,探索运动员就业创业扶持新模式,11月22日-11月26日,王者传奇体育文化有限公司联合中国青年创业就业基金金会,发起了“新途大讲堂·耐力项目教练员培训”。

高水平的教练团队和英语授课是优肯最大的特点之一,而教练员质量的参差不齐一直是篮球培训市场的最大痛点之一,提升行业教练的整体水平成为丁仁海的“小目标”。

搜狐体育:跆拳道运动在国内发展已经有很长的时间,现在全民运动的时代已经到来,除了开设道馆外,未来还会采取怎样的方式来推广和普及跆拳道运动?

██但是,随着时间的推移,很多培训机构水平参差不齐,教学质量低下、管理混乱等问题逐渐暴露出来,这些问题直接影响了消费者对于体育培训的体验感受。

作为长跑领域的耐力项目教练员培训全新尝试,首期培训班将控制在20人左右,主要通过北京大学等平台进行招募,教练队伍主要来自于北京体育大学专家和王者传奇团队,内容主要围绕运动表现和运动康复等。学员通过培训完成所有课时并通过测验,将获得由王者传奇和北京体育大学共同颁发结业证书。学员中表现优异者,将有机会成为王者传奇的教练或被推荐到其他体育机构工作。

靳星认为,这些成绩得益于俱乐部的整个培训体系。东方启明星已经研发出一套通用的标准化教学体系“三段十二级”课程,同时打造从大众兴趣班到晋升班、再到精英班的分层课程体系。在课程体系的基础上,打造对应的ESBA全国联赛,分为S、A、B三个级别(类似美国大学的联赛等级),通过这样赛练结合的方式,不仅在全国各类赛事中取得骄人成绩,也在全国6万多名学员中,搭建起金字塔式的人才梯队。从东方启明星走出了不少优秀球员,比如在精英体系中出产的李旺宸、周大力、齐麟、于晓辉,比如孙思尧、王泉泽等NCAA球员,还有徐铭智、毕继光等职业球员。

搜狐体育:随着体育产业的发展,现在有越来越多的创业者出现,对于这些创业者您有怎样的建议?

“最大的竞争对手不是说旁边做了一家模式一模一样的,而是如何把消费者拉入这个圈子,这是所有从事体育培训的工作者需要考虑和解决的问题。”许昌平认为,在运动氛围和健身意识上,中国人的观念还达不到西方国家的水平。

图片 1北京体育大学教授邱俊强老师给学员讲课。供图

涂辉说:“我们的训练时间和强度会随着年龄增长而增加、增强,从8到19岁每个年龄段都有自己的联赛系统,每周的比赛可以更好地检验球员的训练质量。我们希望保障比赛的质量和干净度,不能过于注重比赛结果,而要尽可能保证球员的锻炼机会。多换人,让每位球员都能感受比赛,每个人至少打一节。”

搜狐体育:静钰姐好,欢迎做客搜狐。提到静钰姐在很多人的印象之中,您还是那位叱咤奥运赛场的跆拳道冠军。现在您又拥有了很多新身份,比如兼任国家队的教练,在人民大学担任教师,并在不久前又迎来了生命中的又一件大事,成为了一名妈妈,在节目最开始请简单的介绍下当妈妈的感受吧。

对于记者问到有关如何确保教练员技术过关的问题时,许昌平表示,各大体育高校和一些教育院校的学生是主要的教练群体,同时也有专业队退役后的运动员等。

图片 2北京体育大学中国田径运动学院武文强院长讲话。供图

涂辉的理想,是将欧美完善的训练系统和成熟的分龄比赛方式在中国进行实践和推广。从2015年春季起,猎鹰俱乐部开始组织主要针对国际学校学生的U18联赛,赛季连续10周。之后慢慢发展出了U10、U12、U14、U16等U系列比赛,到2017年比赛的体系基本成型。2018年春季,年龄段细化成U9、U10、U11、U12、U13、U14、U17、U19。2018年底,又根据水平分组,如U10分成了一级联赛和二级联赛(division 1和division2)。刚开始的时候,参赛的只有国际学校,现在陈经纶中学等一些篮球传统校和东方启明星、优肯等俱乐部的队伍也加入进来。

吴静钰:我认为距离爆发还是有一段时间,培训不是一个简单的事情,需要专业的人才,更多的是需要时间的积累,所以还是要更加慎重的对待培训市场。

记者认为,一家体育培训机构最重要的核心优势就是师资力量或教练人才的储备。因为,教练是体育培训机构的基石,他们的优劣决定了这家机构未来能走多远,所以教练的选拔和考量,就成了每家体育培训机构的重中之重。

既有来自权威专业的体育高校专家,又有跑步界耕耘多年的王者传奇团队,这个为期5天的课程显然针对目前风起云涌跑步活动和赛事中缺少耐力项目教练员这个难点和痛点来进行的。为此讲堂包括了跑步教练的执教理理念及职责、全民跑步的方法及训练制定、运动中存在的风险、合理理制定训练计划、专项体能训练方法、运动合理膳食、康复训练和跑姿培训等理论课程,而实操课包括热身、拉伸、制定训练计划、训练计划、技术指导、体能训练、伤病预防及简单的康复训练等。

发展至今,在资本大举进军体育产业的浪潮下,东方启明星从完全的“情怀驱动”转向“情怀+商业”的双轮驱动,并且从传统的经营思维升级转向与互联网融合的新经营理念。据靳星介绍,目前东方启明星自主研发的学员管理系统,已经成为集学员、教练、服务三端为一体的线上系统,能够实现在线教学、教练员考核评级、学员管理、分级测试、成长记录等多重功能。将来,他希望逐步建立起大数据库,借助科技赋能,更好地推动体育培训业甚至是体育产业的发展。

吴静钰:有的,特别是有一些小朋友他们自己非常想走这条路,我们会对这些有天赋的小朋友着重培养,并让他们参加更多的比赛,不仅是在我们俱乐部里练习的小学员还有一些外面的小朋友会过来询问我是否适合跆拳道,是否可以走专业的道路,我认为是有很多人才可以继续培养的。

作为一个行业的参与者和观察者,杨兵认为除了教练的管理之外,还有很多困难在阻碍着初创培训机构和俱乐部的健康发展。

王者传奇俱乐部是由2000年悉尼奥运会竞走冠军王丽萍创办,以专业运动教学为核心模块,整合北京体育大学和众多专业院校的体能训练、跑者技术、营养康复和运动医学监控为基础的培训体系,并聚合众多专业平台的科研支持研发体系和合作运营体系的专业跑步俱乐部,旨在引导健康、科学、专业的跑步理念。在俱乐部成立三年之后,该团队已经具备了雄厚的实力。即将推出的全新耐力项目教练员培训板块,将是其向教练员培训标准制定进军的重要尝试。

创办于2011年的优肯篮球俱乐部也是国内较有影响的社会篮球培训机构之一,其创始人丁仁海还担任着中国篮球协会理事和北京市篮球协会副秘书长的职务。

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也就是说,其内心是自私自利的,但表现出来的行为却像是拥有利他情怀者。

“现在跑步人群越来越多,但教练相对比较缺乏,而专业的教练更是少之又少。因此我们整合北京体育大学、公益机构及王者传奇自身的专业能力,举办了这样一个耐力项目教练员的公益培训,就是希望能培养退役运动员一些技能、理论知识,让他们具备更加科学专业的执教能力,更能和市场需求接轨。

培训篮球教学人才一直是优肯的工作重心之一,经过近10年的发展,优肯已经拥有了一个超过150人的中外教练团队。目前,优肯已培训了来自200个城市的近一千名教练,同时将旗下的UCBA联赛模式输出到了30座城市。

2008年北京奥运会上,年仅21岁的吴静钰为中国跆拳道队赢得了奥运会历史上第一枚小级别金牌,四年后的伦敦奥运会她成功卫冕。2015年在夺得世界跆拳道年度总决赛49公斤以下级冠军后,吴静钰实现了全满贯的壮举。

██作为一名创业者,许昌平认为体育培训创业公司最需要面对的困难是如何开发增量市场。

涂辉建议,可以借鉴欧美校园比赛的一些做法,对这些赛事在规程、赛制上统筹考虑。比如,将区级的比赛作为市级比赛的选拔赛,区级赛的前两名参加市级的一级联赛,三、四名参加市级的二级联赛……通过这样的分层、分级,可以让比赛更加精彩、激烈,也有利于青少年选手水平的提高和人才的脱颖而出。与此同时,有了清晰的赛季概念之后,也便于球队安排训练和比赛。

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██头道传媒副总裁、橘子功夫创始人许昌平在接受记者采访时表示,对于教练的考量主要有三块:第一个就是教练的人品,中国有一句话叫做“习武先习德”,所以“德”不好的教练他们是坚决不会聘用的;第二个就是针对教练员的技术,要保证教练员本身硬实力过关;第三是教练员的教学能力与教学经验,一个技术再好的教练无法将他所学传授给学员,那么对学员来说这个教练也是没有意义的。

参与采写:郁思辉、赵雪彤

搜狐体育:除了世界级的硬件设施外,道馆在设计之中也融入了非常多的奥运的元素,有很多奥运藏品展出,为什么会将这些藏品融入到道馆的设计之中?

因此有业内人士认为,这属于市场自我调控的一种表现,通过将实力不够强、品质不够高的市场参与者全部OUT来保证培训的质量、维持消费者的数量,这样才能够保持市场的稳定和健康。

在丁仁海看来,青少年篮球培训远远超过了选拔篮球人才的范畴,“培养身能、心能的阳光少年”是优肯的使命,而在其愿景中,优肯希望“为一亿中国家庭注入运动基因和欢乐”,“成为受人尊重的青少年体育教育科技公司”。

吴静钰:非常感谢。

如何实现双赢

优肯:通过教练培训赋能全行业

搜狐体育:跆拳道除了竞技的层面外,对于大众来说是一种非常好的健体防身的方式,您在退役之后为跆拳道运动的普及和推广做了很多努力,比如成立了跆拳道馆,请简单的介绍下跆拳道馆的发展情况吧。

第二就是创业公司对管理者的能力要求很高,包括资源整合能力、风险判断能力、对机会灵敏的嗅觉、知人善用、迅速决策等等;第三是创业者自身的格局,很多创业者做到最后会让优秀的教练越来越寒心。”杨兵认为原因是其放不开利益,空话太多,最终造成人才流失,创始人把精力浪费在了与员工工资的博弈上,而不是放开手脚去拓宽俱乐部未来的发展之路。

丁仁海对于体育培训的未来信心十足。他表示,体育有自己的不可替代性,在体育里,孩子们可以学习团队合作,可以学习如何面对失败,这都是在书本中很难学到的重要人生课程。“这个需要全社会从业者去教育、去引导、去普及。所以,体育文化的建立它不是一天两天的事情,就得靠从业者去耕耘,星火燎原。”丁仁海说。

搜狐体育:通过世界级的训练设备的配置以及专业的课程设置和独特的管理模式,俱乐部得到了非常多的学员的认可,请简单的介绍下在课程设置以及管理上,相较于其他的俱乐部都有怎样不同的特点呢?

“对每一个教练的管理,对每一个教练的培训,都需要很多费用,而教练迅速的更替就会造成公司成本的直线上升。”许昌平说。

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吴静钰:确实现在各种各样的跆拳道俱乐部非常的多,也出现了一些乱象,因为这个项目以及整个体育产业的日趋火爆,会有很多不专业的人加入其中。学员在选择时第一要选择正规的培训机构,比如中跆协认可的一定是正规的,如果没有任何资质和认证那肯定是不合格的俱乐部。对于跆拳道培训机构来说还是要踏踏实实做实事,而不是只停留在宣传的表面。有很多人想要和我来合作开办俱乐部,但是我没有同意,因为如果只单纯用我的名气来吸引学员这不是长久之际,也有悖于我开办俱乐部的初衷。从一开始创业我就告诉自己要对得起别人给予的信任,所以我们每一步走的都很踏实,也得到了学员们很不错的评价。

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